1ère remise de diplômes SélanC : 4 cadres demandeurs d’emploi valident leurs compétences en innovation

 

Remise des diplômes SélanC

Remise des diplômes SélanC 2016

 

En 2015, Karine Dupuy, Clotilde Jeanjean, Boris Proutzakoff et Arnaud Bertrand, 4 cadres demandeurs d’emploi ont accepté de relever le défi : porter pendant 15 semaines un projet d’innovation d’une entreprise industrielle du Maine-et-Loire dans le cadre de SélanC. Jeudi 18 février, Angers Technopole et l’UIMM49 leur ont remis le diplôme validant leurs acquis en innovation.

Entre février et juillet 2015, ils ont intégré une entreprise pour étudier un projet d’innovation. En parallèle, ils ont bénéficié d’un cycle de formations de 80 heures (marketing, propriété intellectuelle, conduite de projet innovant, financement de l’innovation, business model, créativité, veille, lancement commercial, management transversal) qu’ils ont directement appliquées au projet. Des connaissances et compétences qui sont aujourd’hui reconnues par un diplôme : le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) « Développement de la démarche d’innovation ».

Avec SélanC, ils ont valorisé leurs compétences, développé leur projet professionnel et acquis ces nouvelles connaissances certifiées.

Cet évènement a permis de faire le point sur leur évolution professionnelle. Clotilde, absente, est partie travailler en Nouvelle-Zélande, Karine mène une mission d’accompagnement stratégique pour une collectivité, Boris accompagne un entrepreneur et Arnaud a créé l’entreprise BAO  La Boîte à outils virtuelle à Trémentines, une idée d’entreprise qui a germé lors de sa mission SélanC.

www.baovirtuelle.com

 

Les prochaines missions SélanC, opportunités pour un cadre demandeur d’emploi de suivre le même parcours, seront publiées début mars. Dès à présent, les cadres demandeurs d’emploi intéressés peuvent déposer leur CV via la CVthèque sur le site www.selanc.org

 

 

logo_selanc         Logo IUMM 49

 

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