Le dispositifSÉLANC

Découvrez SélanC – Le dispositif d’aide à la décision pour Optimiser votre Projet d’Innovation !

Vous êtes une entreprise établie à la recherche de conseils et de ressources pour donner vie à un projet innovant ? Votre équipe interne manque de temps ou de moyens pour étudier sa faisabilité ? Ne cherchez pas plus loin, Angers Technopole a la solution : le programme SélanC !

durée

15
semaines

pour qui

Entreprises (TPE, PME) et Cadres expérimentés en Recherche d’Emploi

tarif

3500€ + Adhésion à une Technopole

SélanC vous offre un accompagnement original et opérationnel en mettant à votre disposition un chef de projet expérimenté, cadre demandeur d’emploi. Pendant une période de 15 semaines, ce chef de projet sera intégré au cœur de votre entreprise pour se consacrer entièrement à votre projet d’innovation. À l’issue de cette immersion, le chef de projet vous fournira un premier niveau de recommandations, vous permettant de valider ou d’orienter votre projet de manière éclairée.

Tout au long de cette session, le chef de projet bénéficie de l’appui d’Angers Technopole, et des partenaires du programme, avec des temps de formation dédiés à la conduite de projets innovants et un accompagnement personnalisé.

Ce dispositif régional, porté par Angers Technopole en collaboration avec Laval Mayenne Technopole, Atlanpole, Le Mans Innovation et le Centre de Ressources en Innovation en Vendée, offre également des avantages significatifs aux chefs de projets. Pour ces demandeurs d’emploi ambitieux, SélanC constitue une véritable opportunité de booster leur recherche professionnelle et de valider une formation. Ils vivront une immersion enrichissante dans le monde de l’entreprise, contribueront activement à un projet concret et gagneront en compétences pour développer leur réseau professionnel.

En effet, à l’issue du programme, le chef de projet obtiendra un Diplôme universitaire attestant de ses acquis et renforçant ainsi sa réinsertion professionnelle. Cette expérience constituera une valeur ajoutée à son parcours, démontrant leur capacité à mener à bien des projets d’innovation avec rigueur et succès.

Le programme SélanC est soutenu par une équipe d’experts pluridisciplinaire, garantissant un encadrement de qualité tout au long du processus de développement du projet. La durée de 3,5 mois de cette formation offre un cadre propice à la réflexion, à la valorisation des ressources de l’entreprise et à la prise de décisions éclairées.

Pour rendre ce programme accessible et favoriser l’innovation, la majorité de son financement provient du FEDER (Fonds Européen de Développement Régional) et de la Région Pays de la Loire avec un soutien de la Caisse d’Epargne.

SélanC est une véritable opportunité pour les entreprises, les cadres demandeurs d’emploi et l’écosystème régional. Ne manquez pas cette chance unique de donner vie à votre projet d’innovation !

SLTS

« Un ménage à 3 qui fonctionne »,
“un précieux outil au service de la réinsertion des demandeurs d’emploi”.

Bruno Vergne

Chef de projet puis président, les deux fois pour l’entreprise SLTS | SélanC 04 et SélanC 28

ANJOU SERRURERIE

« Le programme SélanC nous a permis de mieux connaître le marché et d’avancer, en phase de faisabilité, simultanément sur les aspects marketing, financier et juridique du projet.

Anthony LAMBIN

Dirigeant de l’entreprise ANJOU SERRURERIE |
SélanC 23

« Le programme m’a conforté dans l’idée qu’il fallait accompagner les entreprises dans leur développement commercial et à titre personnel cela m’a redonné de la confiance et du dynamisme dans ma recherche d’emploi ».

Cécile CONGNARD

Chef de projet SélanC pour l’entreprise ……

ALTHODE – APIMANI

« Je suis rentré dans le programme SélanC en ayant comme objectif d’élargir mes connaissances dans l’approche d’un projet innovant. […] Grâce aux divers intervenants, très professionnels, j’ai pu découvrir d’autres aspects d’un projet innovant que mon domaine de compétence (commercial, études de marché, finance, …). Les échanges et rencontres furent riches avec tous (intervenants, participants au programme et l’entreprise). On dit toujours qu’un ménage à 3 ne fonctionne pas, mais ici ce fut au contraire la réussite de ce projet.  
Cette formation a été un très bon outil pour me réinsérer, me redonner confiance et aider une entreprise à réaliser son projet.
Pour conclure, ce fut une très belle aventure humaine, un beau projet et cela continue car j’accompagne toujours l’entreprise. »

Michael RAYER

Chef de projet SélanC pour l’entreprise ALTHODE – APIMANI | SélanC 28

NOR-FEED

« Le Chef de projet s’est parfaitement intégré dans l’entreprise. Son expertise a été d’une grande aide notamment pour découvrir de nouveaux marchés, repenser des dossiers d’innovation «dormants». Cela a aussi été l’occasion d’établir une introspection globale de l’entreprise et de ses ressources. Suite à la mission, nous souhaitons embaucher des ingénieurs commerciaux pour les nouveaux marchés et réseaux détectés afin d’élargir l’équipe de spécialistes.”. »

Pierre CHICOTEAU

Co-gérant de l’entreprise NOR-FEED | SélanC 11 et SélanC 14

STECM

« Le programme SélanC est intéressant et une excellente opportunité autant pour le chef de projet que pour l’entreprise. On peut élargir son réseau, reprendre une courte formation avec une petite promotion où la cohésion est primordiale. J’ai vraiment apprécié ce système « d’alternance » entre les moments dans l’entreprise et les formations. SélanC aide à mûrir son projet professionnel. »« SélanC nous a permis de concrétiser nos projets et d’aller plus vite. La mise à disposition du chef de projet dédié à ces innovations dans un rôle transversal entre les différents services nous a apporté beaucoup. »

Vincent MARTIN

Dirigeant de l’entreprise STECM | SélanC 09

NOR-FEED

« Le programme SélanC est intéressant et une excellente opportunité autant pour le chef de projet que pour l’entreprise. On peut élargir son réseau, reprendre une courte formation avec une petite promotion où la cohésion est primordiale. J’ai vraiment apprécié ce système « d’alternance » entre les moments dans l’entreprise et les formations. SélanC aide à mûrir son projet professionnel. »

Jean-Marc BRISSET

Chef de projet pour l’entreprise NOR-FEED | SélanC S14

Votre
contact

CAROLE FLOURETCHARGÉE DE MISSION INnOVATION06.45.21.81.75selanc@angerstechnopole.com