1. DIVA : Donnez vie à vos projets d’intelligence artificielle

Le programme DIVA (Digital Innovation Value Accelerator) est bien plus qu’une formation, c’est une opportunité de participer à la révolution numérique européenne.

Sélectionné et financé par la Commission européenne, DIVA s’engage à renforcer l’adoption des technologies numériques tout en promouvant une vision éthique et écologique. Avec un parcours complet comprenant sensibilisation, accompagnement technique, formations dédiées, accès à des financements, et collaborations européennes, DIVA prépare les entreprises des Pays de la Loire à prospérer dans le monde numérique, tout en mettant l’accent sur une utilisation éthique de l’intelligence artificielle.

2. SélanC :Transformez vos idées en réalité

SélanC est bien plus qu’un programme, c’est une immersion de 15 semaines pour concrétiser vos projets innovants.

Avec un chef de projet expérimenté à vos côtés, issu du vivier de demandeurs d’emploi, vous bénéficiez d’un accompagnement opérationnel unique. À la clé : des recommandations éclairées pour orienter votre projet. Ce dispositif, porté par Angers Technopole en collaboration avec d’autres acteurs régionaux, offre également aux chefs de projets une opportunité de diplôme universitaire et une expérience enrichissante pour leur réinsertion professionnelle. SélanC, soutenu par le FEDER et la Région Pays de la Loire, est la passerelle entre les entreprises établies et les chercheurs d’emploi ambitieux.

3. EFC : Émergence par l’économie de la fonctionnalité et de la coopération

Intégré au Programme Émergence d’Angers Technopole, l’EFC redéfinit les modèles économiques en faveur de l’innovation durable.

Ce dispositif encourage la coopération, favorise le networking, sensibilise à l’économie circulaire et soutient le développement durable. Les entrepreneurs rejoignant le Programme Émergence bénéficient d’une équipe d’experts pour guider leur transition vers l’EFC, d’un réseau diversifié pour la collaboration, d’ateliers sur l’économie circulaire et du soutien aux projets à impact positif. Si vous aspirez à être un acteur du changement dans l’économie durable, le Programme Émergence vous ouvre ses portes.

4. TOPO RH : Le dispositif qui valorise vos collaborateurs et facilite leur fidélisation

Faciliter la fidélisation des collaborateurs en stimulant leur implication et leur évolution de carrière.

TOPO RH est un dispositif universel, proposé par la SAS French Tech Angers Technopole, et pensé pour guider et valoriser les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Notre ambition : créer un parcours accessible à tous les collaborateurs pour les orienter et les accompagner tout au long de leur évolution professionnelle.